21 ruj 2023 Sara Oreški Delegiranje kao vještina upravljanja (sobom i drugima) Manageri i direktori često se susreću s pojmom delegiranja, ali i problemima koji proizlaze iz nerazumijevanja značenja tog izraza. Neki Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Vođenje tima i odnosi unutar tima Opis: U vremenu pojačanih izazova teško je pronaći motivaciju za rad i obavljanje dnevnih poslovnih, ali i privatnih obaveza i zadataka. Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Kako izbaciti tremu iz svojih javnih nastupa? Opis programa: Protiv straha i treme u javnom nastupu borimo se govorničkom naobrazbom. Glavni neprijatelji treme i straha su dobra i Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Uspješno vođenje virtualnih timova (WEBINAR) ONLINE SEMINAR Opis: Pomak u vođenju virtualnih timova koji se desio preko noći kod mnogih voditelja uzrokovao je probleme – u Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Poslovno-privatni izazovi i izgradnja otpornosti (WEBINAR) ONLINE SEMINAR Opis: Tijekom predavanja ćemo se baviti učestalim konfliktom poslovnog i privatnog života, uzrocima i kao posljedicama Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Uspješno vođenje virtualnih timova (WEBINAR) ONLINE SEMINAR Opis: Pomak u vođenju virtualnih timova koji se desio preko noći kod mnogih voditelja uzrokovao je probleme – u Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški HR Controlling – transparentno i uspješno upravljajte ljudskim resursima (WEBINAR) ONLINE SEMINAR Opis seminara: Proizvodni faktori, dakle resursi koji su potrebni za proizvodnju dobara, dijele se na primarne (rad, Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški People Analytics (WEBINAR) Interaktivni webinar ima za cilj uvesti polaznike u temu mjerenja i analitike u kontekstu podataka koji se odnose na ljude (prvenstveno Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Strateško orijentiran HR – kompjuterska simulacija OPIS SEMINARA: Za učinkovit plan i provedbu strategije kompanije u digitalnom vremenu ključno je znati upravljati najbitnijom okosnicom Read More
21 ruj 2023 Sara Oreški Ubrzajte kulturalne promjene koristeći Organizational Network Analysis OPIS SEMINARA: Već je dugo poznato da samo 30% poslovnih transformacija uspije, a prema IBM-u sada se taj postotak još i smanjuje. Zato se Read More