Tanja Džido, MBA, savjetnica je za osobni brending i primjenu umjetne inteligencije u poslovanju, s više od 16 godina iskustva u području komunikacija, digitalnih strategija i strateškog upravljanja tržišnim pozicioniranjem. Karijeru je započela u vodećim digitalnim agencijama, radeći na i kampanjama za domaće i međunarodne brendove, a u devet godina poduzetništva surađivala je s više od 370 individualnih klijenata, 80 tvrtki te je educirala preko 3.000 profesionalaca.
Diplomirala je s najvišim akademskim priznanjima (Summa Cum Laude) te je dobitnica Rektorove nagrade i stipendije za akademsku izvrsnost. Kao pobjednica natjecanja za mlade talente, uz punu stipendiju završila je i e-Leadership MBA studij, s naglaskom na upravljanje, digitalnu transformaciju i strateško odlučivanje. Tijekom profesionalnog i akademskog razvoja bila je stipendistica (Professional Fellow) Vlade SAD-a, što joj je omogućilo stručno usavršavanje i međunarodno iskustvo u Chicagu te dodatno izlaganje globalnim praksama u Londonu. Završila je više specijalizacija iz područja umjetne inteligencije (Google, IBM, Microsoft), a trenutno se usavršava u području novih modela rada i upravljanja u AI-okruženju kroz program London Business School.
Aktivna je edukatorica i govornica te redovito održava radionice, seminare i keynote predavanja na temu osobnog brendinga, LinkedIna i primjene umjetne inteligencije u poslovanju. Razvila je i provela više od 100 edukacija te je sudjelovala u razvoju edukacijskih programa za visoka učilišta u Hrvatskoj, kao i u projektima digitalizacije obrazovanja u školama. Posebno je prepoznata po snažnoj profesionalnoj prisutnosti na LinkedInu, gdje ima mrežu od više od 26.000 kontakata te se globalno nalazi među 1% najaktivnijih korisnika u svojoj industriji. Dobitnica je i međunarodnog priznanja Uzor godine 2024 na razini Srednje Europe na Central European StartUp Awards.
U svom radu danas povezuje poslovnu strategiju, tehnologiju i ljudsku dimenziju odlučivanja, s naglaskom na implementaciju rješenja koja imaju stvarnu operativnu vrijednost za poslovanje. Kroz edukativni i savjetodavni rad usmjerena je na osnaživanje profesionalaca, lidera i timova kako bi u kompleksnom i ubrzanom okruženju donosili kvalitetnije odluke, jasnije komunicirali vlastitu vrijednost i gradili karijere otporne na stalnu promjenjivost tržišta.